新松機器人與施耐德電氣簽署全面戰略合作協議
中國沈陽，2016年2月19日— 新年伊始，中國高端裝備制造領軍企業新松機器人和全球能效管理專家施耐德電氣在沈陽簽署全面戰略合作協議，建立全面戰略合作伙伴關系。此次合作，雙方旨在共同引領產業轉型升級的潮流，推動建立智能制造的有效方法論及生態系統，并為行業客戶提供卓越價值。此次合作受到沈陽市市政府的高度重視和關注，施耐德電氣全球執行副總裁及中國區總裁朱海先生和新松機器人總裁曲道奎先生共同出席了簽字儀式，雙方在遼寧省政府副省長，沈陽市委副書記、市長，市政府黨組書記潘利國先生的見證下簽署了全面戰略合作協議。
中國制造業經過長期快速的發展，在若干細分領域已經獲得全球領導地位。但進一步的發展仍面臨諸多挑戰，如上游先進技術平臺的匱乏、勞動力素質有待進一步提高以及人口紅利的消減等。傳統產業和互聯網技術的融合是全球制造業共同的發展趨勢，在這一背景下，中國政府也發布了“中國制造2025”國家戰略，明確了未來優先發展的十大重點領域和路線圖。
基于以上產業趨勢，施耐德電氣和新松機器人決定在全面戰略合作的框架下進行強強聯手，共同推進智能制造實施的舉措。新松機器人擁有圍繞機器人相關領域的研發和創新平臺、對中國制造業發展趨勢和客戶需求的深刻洞察以及具備產業集聚效應的區域運營平臺。而施耐德電氣則擁有百年企業卓越管理資源的沉淀和全球化營運的業務網絡，在能源管理方面積累了大量的解決方案，且涵蓋了關于工業控制、配電、能源和軟件等領域全面的產品和解決方案，雙方的攜手可謂優勢互補。
雙方此次戰略合作的主要內容包括：共同實現符合中國國情的、邁向智能制造的先進方法論和實施工具庫，并通過培訓和咨詢等手段提升制造業勞動力素質;針對新興產業機遇，發展電子、物流、食品飲料和軌道交通等行業的解決方案，進一步推進“全球創新、本地實踐”;集聚力量共同建設智能制造示范工廠，推廣最佳實踐;互相分享職業發展規劃管理方法和資源，以及行業應用經驗和工程經驗等。此外，施耐德電氣還將利用其全球傳播和業務網絡，促進新松的全球化發展。
新松機器人總裁曲道奎表示，新松致力于解決如何在智能制造的大背景下，通過機器人技術、智能裝備，實現整個制造業的快速轉型和升級、改變制造業的發展模式。經過長期的積累，新松形成了獨特的全產業發展戰略，成為“中國智造”的助推器，產業轉型升級的新引擎。在這個系統變革的時代，與施耐德電氣的合作將共同推進思維方式、產業生態和解決方案的發展。
施耐德電氣中國總裁朱海表示，提高整個產業鏈的效率是新一輪工業革命的關鍵任務，這一課題的成功實踐需要整個價值鏈的協同，也需要不同企業緊密協作，最大程度發揮各自的核心優勢作用。施耐德電氣希望憑借廣博的業務組合、能效管理的豐富經驗和精益生產方面的深厚沉淀，更積極地布局智能制造，并與新松機器人這樣的本土領軍企業攜手發展，共同引領產業革新的潮流。
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新松機器人自動化股份有限公司是一家以機器人技術為核心,致力于數字化智能制造裝備的高科技上市企業，在沈陽、上海、杭州、青島建有機器人產業園，在上海建有新松國際總部。新松公司現擁有1500余人的研發創新團隊，已形成以自主核心技術、關鍵零部件、領先產品及行業系統解決方案為一體的完整產業鏈，并將產業戰略提升到涵蓋工業生產全生命周期的數字化、網絡化、智能化制造全過程。
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施耐德電氣是全球能效管理和自動化領域的專家，致力于為客戶提供安全、可靠、高效、經濟以及環保的能源和過程管理。集團2014財年銷售額為250億歐元，在全球100多個國家擁有17萬名員工。從最簡單的開關產品到復雜的運營系統，我們的技術、軟件和服務幫助客戶管理和優化運營，通過互聯互通的科技助力產業優化，改善城市生態，豐富人們的生活。
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